本报讯(通讯员李贵华记者蔺玉堂)河北省唐山市各级教育部门坚持把师德师风建设作为教师队伍建设的核心内容和首要任务来抓,明确提出了“以德立校,师德为先”的治校方略,把“敬业爱生”作为永恒主题,采取多项措施,铸师魂,树师表,正师风,努力建设一支道德高尚、业务精良的师资队伍,为中小学德育工作打下良好的基础。
——抓规范,校正教师言行。唐山市把《教育法》、《教师法》和《教师职业道德规范》作为教师学习培训的必修内容,经常以多种形式开展教育。许多学校还通过开展师德规范演讲、教师形象设计、观看师德规范录像片等形式,增强遵守师德规范的自觉性。
——抓典型,树立师德标兵。建立了激励教师敬教乐业、教书育人的有效机制,连续八年开展“双百十佳”教师的评选表彰活动,每年从评选出的200名师德高尚、业务精良的优秀教师中选出“十佳教师”,在市委、市政府召开的庆祝教师节大会上给予表彰奖励;通过新闻媒体、巡回报告等方法宣传优秀教师的事迹感染广大教师。
——抓考核,建立师德评价机制。唐山市以《教师职业道德规范》和《教师十忌》为依据,制定了《唐山市教师职业道德评价办法》,建立了领导评价、教师互评、学生评价、家长评价的师德考评机制,并邀请家长到学校听课评教;开展学生评教活动;建立家长评议教育卡,直接交学校领导;设置师德意见箱,及时征求学生及家长对师德方面的意见。
——抓奖惩,兑现师德评价结果。唐山市把师德考评结果同评先评优、晋职晋级和职务聘任挂钩,在年终对教师进行综合考核。在聘任中,把师德作为先决条件。
由于多年坚持不懈地抓师德师风建设,唐山市教师队伍的职业道德水平明显提高。近年来,全市涌现出市级以上优秀教师2000多名。